被人工智能替代有补助吗（未来被人工智能代替的行业有哪些）

人工智能替代工作的情况正在逐渐增加,补助政策也相应出台。一些国家和地区已经制定了针对人工智能替代工作的补助政策,以帮助雇主减少人工替代工作的损失并提高员工的工作机会。
例如,在美国,2019年1月1日生效的《美国职业安全与健康法》(Workplace Safety and Health Act)中,就将人工智能替代工作定义为“具有潜在危险的工作环境”,并规定雇主必须向劳工部门报告其工作场所存在的潜在危险,并提供相应的安全培训。根据该法律规定,雇主可以获得赔偿,以减轻其因人工智能替代工作而面临的潜在风险和损失。
补助政策也在全球范围内得到了广泛的关注和实施。例如,欧洲联盟在2018年发布了《通用工人保护框架》(General Framework for Worker Protection)指令,其中规定了一系列针对人工智能替代工作的保护措施,包括提供培训、制定安全标准和制定职业发展计划等。
补助政策可以帮助减轻人工智能替代工作对就业市场的影响,同时也可以提高员工的工作机会和保障工人的就业安全。