人工智能已经改变了招聘规则。在过去,招聘通常是基于传统的人力筛选方式,如简历筛选、面试等。但是,随着人工智能技术的发展,许多招聘流程可以被自动化和智能化,从而提（人工智能对招聘工作的冲击和影响）