人工智能不太看重学历和专业,更注重技能和经验。在招聘和评估过程中,通常关注候选人的技能和经验,而不是学历和专业。例如,一些人工智能工程师可能拥有博士学位,但缺乏实际开发经验,而另一位没有博士学位,但在人工智能领域拥有丰富的工作经验的人可能更受雇主青睐。然而,在某些情况下,学历和专业可能会影响人工智能工作的机会。例如,一些人工智能领域的顶尖大学可能会优先招聘那些拥有博士学位的人,因为这些人才具备更深入的专业知识和研究经验。人工智能不太看重学历和专业,更注重技能和经验。