国企通常会在招聘中考虑员工的专业背景和技能,特别是那些与行业和技术相关的专业。人工智能专业是一个新兴的领域,在许多行业中都有广泛的应用,因此国企可能会在人工智能专业招聘员工,以推动技术的发展和增强企业的竞争优势。当然,具体的招聘要求可能会因公司而异,需要查看具体的招聘信息才能确定。
