人工智能HR是指利用人工智能技术来处理人力资源相关的任务,包括但不限于招聘、员工评估、培训和发展、绩效管理、薪酬福利等方面。这个专业通常需要具备一定的计算机科学、人工智能、人力资源管理等相关专业的知识和技能。在实际应用中,人工智能HR通常需要与人类HR专业人士合作,共同制定并实施人工智能算法,以实现最佳效果。