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人工智能HR(Artificial Intelligence Human Resources)是运用人工智能技术来管理人力资源的职位。人工智能技术可以帮助企业更有效地招聘、培训、评估和晋升人才,同时也可以帮助企业更好地管理员工信息、员工关系和员工福利等方面的工作。
人工智能HR的职位通常需要具备数据分析、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方面的技能,需要深入了解人力资源管理的各个领域,并能够运用人工智能技术来解决人力资源工作中的问题。该职位通常需要与其他部门的专业人员合作,共同推进人工智能技术在人力资源领域的应用。
目前,人工智能技术在人力资源管理领域的应用越来越广泛,越来越多的企业开始重视人工智能HR的职位需求。